Trước
- Output lúc hay lúc dở, khó tin cậy
- POC demo xong nhưng không vào production
- Team có tool nhưng adoption không lên
AI 2026 COHORT PROGRAMS
Từ “thử AI cho vui” đến “dùng AI để tăng tốc công việc thật” trong 2-4 tuần. Học để mang output về, không học để sưu tầm kiến thức.
Không chỉ biết hơn. Bạn sẽ làm ra tài sản làm việc.
Vấn đề thường không nằm ở AI, mà nằm ở cách triển khai: prompt đơn lẻ, không workflow, không quality bar, không evaluation. Cohort này sửa đúng điểm nghẽn đó.
CHỌN LEVEL
FOUNDATION
Ngừng dùng AI như chatbot. Bắt đầu dùng AI như đòn bẩy nghề nghiệp.
Output: 3 workflows + tryout kit + rubric + 30-day plan
BUILDER
Xây agent có tool-use, self-testing và evaluation. Không chỉ prompt hay.
Output: 1 working agent + eval harness + QA suite
LEADER
Chiến lược, governance, KPI, workforce transition cho bối cảnh AI hàm mũ.
Output: executive-ready transformation package
PRICING
2.900.000 - 5.900.000 VND
Early-bird: 1.900.000 - 3.900.000 VND
8.900.000 - 19.900.000 VND
Early-bird: 6.900.000 - 14.900.000 VND
12.900.000 - 29.900.000 VND
Early-bird: 9.900.000 - 22.900.000 VND
AI 2026 Path Bundle tiết kiệm 15-25% + bonus review 60 phút. Team Pack (3+ người): giảm 10-15%, 10+ người có custom workshop.
RISK REVERSAL
Áp dụng khi tham dự tối thiểu 2 buổi và nộp ít nhất 1 bài tập nhưng vẫn không áp dụng được.
Nếu lịch không phù hợp, được chuyển sang cohort kế tiếp cùng level trong 30 ngày.
Team Pack: nếu sau 30 ngày chưa có workflow chuẩn hóa + KPI baseline, có thêm 1 workshop miễn phí.
FAQ
Bạn có thể đang dùng sai chế độ: prompt đơn lẻ, không workflow, không rubric, không eval. Cohort tập trung sửa đúng 4 điểm này.
Mỗi tuần cần 2-3 giờ để tạo output. Có recording, checklist và office hours để duy trì tiến độ.
Foundation và Leader không yêu cầu code. Builder có thể đi track spec+eval hoặc học cùng teammate coder.
Prompt engineering dừng ở viết prompt. Cohort này đi tới kết quả bằng workflow + evaluation + iteration loop.
Foundation: dùng đúng để tăng tốc công việc. Builder: build agent chạy được. Leader: strategy + KPI + risk + workforce.